MAUKULIAH.ID – Tes Bakat Holland RIASEC adalah perangkat penilaian nan digunakan untuk membantu perseorangan memahami minat dan talenta mereka dalam beragam bidang. Tes ini didasarkan pada teori John Holland nan mengklasifikasikan orang ke dalam enam jenis kepribadian utama: Real looking (R), Investigative (I), Creative (A), Social (S), Enterprising (E), dan Typical (C), disingkat RIASEC. Dengan memahami jenis kepribadian ini, perseorangan bisa menemukan bagian pekerjaan alias pekerjaan nan sesuai dengan minat dan talenta mereka.
Apa itu Tes Bakat Holland RIASEC?
Tes Bakat Holland RIASEC membantu perseorangan untuk menemukan preferensi mereka dalam beragam jenis pekerjaan. Setiap jenis kepribadian dalam RIASEC meliputi karakter unik nan cocok dengan jenis pekerjaan tertentu. Misalkan saja, perseorangan dengan jenis kepribadian Investigative (I) condong tertarik pada aktivitas nan melibatkan observasi dan analisis, untuk saat ini perseorangan dengan jenis Social (S) lebih suka bekerja dengan orang dan memberikan beef up sosial.
Baca juga: Apa itu Tes Potensi Skolastik? Pengertian, Materi dan Contoh Soal
Jenis Tes Bakat Holland RIASEC
Ada pilihan jenis tes nan digunakan untuk mengukur talenta dan minat seseorang berasas type RIASEC:
1. Self-Directed Seek (SDS)
Self-Directed Seek adalah tes self-assessment nan meminta perseorangan memilih aktivitas dan minat nan paling disukai dari serangkaian opsi nan diberikan. Berdasarkan jawaban mereka, tes menghasilkan skor dan memberikan saran tentang jenis pekerjaan nan sesuai.
2. Sturdy Pastime Stock (SII)
Sturdy Pastime Stock adalah tes psikometrik nan meminta perseorangan untuk menilai seberapa tertarik mereka pada beragam jenis aktivitas, hobi, dan pekerjaan. Hasilnya digunakan untuk memutuskan preferensi RIASEC seseorang.
3. Holland Occupational Subject matters (HOTs)
Holland Occupational Subject matters mengukur preferensi RIASEC perseorangan melalui serangkaian pertanyaan tentang aktivitas dan minat. Tes ini menghasilkan profil nan memperlihatkan tingkat kecocokan perseorangan dengan beragam jenis pekerjaan.
Template Tes Bakat Holland RIASEC
Berikut adalah contoh template tes talenta Holland RIASEC nan bisa digunakan:
Tes RIASEC: Self-Directed Seek
Petunjuk:
Pilihlah aktivitas nan paling Anda sukai dari setiap golongan berikut. Berikan rating 1 untuk nan paling disukai dan 6 untuk nan paling sepertinya tidak disukai.
Real looking (R)
- Mengolah alias memperbaiki mesin.
- Mendapatkan manfaat dari keahlian bentuk dalam pekerjaan.
- Berada di luar lokasi untuk bekerja.
- Melakukan aktivitas olahraga.
Investigative (I)
- Meneliti alias menganalisis information.
- Mengeksplorasi teori dan konsep baru.
- Memecahkan masalah kompleks.
- Memakai teknologi dan perangkat lunak untuk analisis.
Creative (A)
- Mengekspresikan produktivitas melalui seni visible alias pertunjukan.
- Menulis alias membikin karya sastra.
- Mendesain lingkungan alias objek.
- Menyusun musik alias bernyanyi.
Social (S)
- Bekerja dalam tim untuk hingga tujuan bersama.
- Memberikan beef up sosial alias kesehatan kepada orang lain.
- Berkomunikasi secara efektif dengan orang lain.
- Mengajar alias memberikan coaching kepada orang lain.
Enterprising (E)
- Memimpin alias mengelola tim alias proyek.
- Memasarkan produk alias jasa kepada orang lain.
- Membuat dan mengimplementasikan rencana bisnis.
- Mengelola finansial alias investasi.
Typical (C)
- Mengawasi alias mengelola data dan information.
- Melakukan pekerjaan administratif alias perkantoran.
- Memakai perangkat lunak alias sistem untuk pengolahan information.
- Mematuhi prosedur alias kebijakan nan sudah ditetapkan.
Baca juga: Mengenal 16 Tipe Kepribadian MBTI: Temukan Tipemu
Setelah Anda menghentikan tes ini, jumlahkan skor dari masing-masing jenis kepribadian (R, I, A, S, E, C). Hasilnya bakal memberikan gambaran tentang minat dan talenta Anda dalam beragam bagian pekerjaan.
Tes Bakat Holland RIASEC adalah perangkat nan berfaedah untuk membantu perseorangan memahami minat dan talenta mereka dalam beragam bagian pekerjaan. Dengan memahami jenis kepribadian RIASEC mereka, perseorangan bisa membikin keputusan nan lebih baik tentang pekerjaan dan pengembangan mahir mereka. Dengan memakai template tes dan memahami jenis-jenis tes nan tersedia, perseorangan bisa mendapatkan manfaat dari RIASEC untuk hingga tujuan pekerjaan mereka.
Itulah pembahasan tentang mengenal tes talenta Holland RIASEC. Bagi Anda nan mencari tau data tentang kuliah, jangan lupa cek maukuliah.{id} untuk data lebih komplit ya!
Sumber gambar: Pixabay.com
